Nejdůležitější přísady úspěchu firmy Hurra: vedení firmy s vizionářským konceptem, smysl pro dlouhodobý úspěch, technické Know-How jak udělat nemožné možným a tým lidí, kteří spolupracují v harmonii.

Náš mladý, mezinárodní tým pracovníků hledá neustále nové způsoby, kterými dosáhnou úspěchu u našich zákazníků. Plochá organizační struktura umožňuje našim motivovaným pracovníkům rychlé přebírání zodpovědnosti nad přidělenými projekty. Individuální silné stránky jsou podporovány v doplňkových projektech. V současnosti je v Hurra Communications zaměstnaných více než 90 zaměstnanců z Německa, Anglie, Francie, Španělska, Itálie, Holandska, Polska, Slovenska a tento počet se neustále rozšiřuje. Již od roku 2002 poskytujeme stáže i praxi studentům v oblasti marketingu.

Naši zaměstnanci jsou zodpovědní týmoví hráči. Na jedné straně je každý sám zodpovědný za svoje zákazníky, zároveň jsou však důležitou součástí naší práce společné rozvíjení marketingových strategií a společné řešení případných problémů.

„Člověk nemusí být bláznivý, aby mohl pracovat v Hurra, ale ulehčuje to práci“, řekl jednou René Schweier. Nejsme sice celkem blázniví, ale zaangažovanost a energie s jakou naši pracovníci denně vykonávají svoji práci, taky nejsou celkem normální. Překonávání hranic a hledání nových výzev jsou u nás na denním pořádku. My nepoznáme nečinnost.